משרדי מספק בתחום זה שרותי ייעוץ, ליווי וייצוג, בין השאר בעניינים הבאים: שלבי הקליטה במקום העבודה. הסכמי עבודה – ניסוח ועריכת הסכם העבודה, לרבות התאמתו למצבים ייחודיים. במהלך יחסי עבודה, בין היתר בעניינים הבאים: שכר עבודה, חופשה שנתית, עבודה בחגים, החזר הוצאות נסיעה, תשלום גמול שעות נוספות, עבודת לילה, הפסקות בעבודה, עובדים בשכר שעתי/בשכר יומי וכיוצא באלו. הליכי סיום יחסי העבודה, לרבות: ליווי בהליכי שימוע, הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים, התפטרות, אופן חישוב פיצויי הפיטורים, פיטורים שלא כדין, כתב ויתור וסילוק וכו'. עבודת נשים, בין היתר בעניינים הבאים: עבודה בתקופת ההיריון, זכויות וחובות העובדת בתקופת חופשת הלידה, זכויות וחובות העובדת בתקופה שלאחר חופשת הלידה, טיפולי פוריות, איסורי פיטורים וכו'. מניעת הטרדה מינית. זכויות עובדים בסוגיות מיוחדות כגון: תביעות ייצוגיות, הליכי פשיטת רגל ופירוק החברה, בחילופי מעבידים, בשרות מילואים, זכויות עובדים לפרטיות, אפליה, אי-תחרות וכו'. ייצוג בבתי הדין לעבודה ובערכאות משפטיות / משמעתיות נוספות, לרבות הערכת סיכויי התביעה על רכיביה השונים. הנני ערה לקושי הכלכלי והרגשי המלווה את העימות בין עובד לבין מי שהיה מעסיקו ולפיכך חשוב לי לייצג את העובדים ברגישות ובמיומנות הנדרשת, במטרה להביא עימות זה לקיצו במהירות האפשרית.
